Comment créer des vidéos Synthesia : un guide facile, étape par étape

Découvrez les 5 meilleurs logiciels de vidéo explicative pour 2025. Créez des vidéos engageantes et professionnelles avec des avatars IA, des animations, un tableau blanc et des fonctionnalités de capture d'écran. Trouvez le logiciel adapté à vos besoins.

Les meilleurs outils de création e-learning par catégorie : • Création vidéo : Synthesia • Rapide et facile : Rise 360 • Outil à part entière : Storyline 360 • Basé sur PowerPoint : iSpring Suite • Basé sur la simulation : Adobe Captivate • Interactif : H5PQu'est-ce qu'un outil de création e-learning ? Les outils de création e-learning sont un type de logiciel utilisé pour concevoir, créer et publier du contenu de formation numérique. Ces outils permettent aux concepteurs pédagogiques, aux professionnels du L&D et aux formateurs de développer des cours e-learning sans nécessiter de compétences approfondies en programmation. Le contenu ainsi créé est souvent diffusé via des plateformes de gestion de l'apprentissage (LMS), ou directement sur des plateformes web et mobiles. La principale alternative à l'utilisation de ces outils consiste à faire appel à une agence spécialisée dans la création de contenu e-learning pour réaliser vos supports de formation. Celle-ci utilisera d'ailleurs bien souvent ces mêmes outils. Logiciels e-learning vs outils de création de contenu : quelles sont les différences ?L'expression « logiciel e-learning » est assez large : elle recouvre toute une gamme d'outils visant à soutenir les différentes facettes de la formation digitale, dont les outils de création de contenu. Voici un aperçu des principaux types de logiciels e-learning : • Outils de création de contenu : ils sont utilisés pour créer du contenu e-learning interactif et engageant, comme des cours de formation d'entreprise. • Plateformes de gestion de l'apprentissage (LMS) : plateformes qui optimisent la diffusion des formations, gèrent le suivi des apprenants et prennent en charge le reporting, les évaluations et la certification. • Systèmes de gestion de contenu d'apprentissage (LCMS) : solutions qui regroupent la création, l'hébergement et la diffusion du contenu en un seul endroit. De nombreuses plateformes LCMS modernes intègrent des fonctionnalités de création, estompant la distinction entre les LCMS et les outils de création à part entière. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre guide complet des logiciels de formation et de développement. Types d'outils de création e-learningRapides et faciles : logiciels conçus pour le développement rapide de contenu e-learning, souvent dotés de modèles prédéfinis et nécessitant une configuration minimale. Idéal pour créer rapidement des cours simples. Autonomes : logiciels complets qui fonctionnent de manière indépendante et offrent des fonctionnalités puissantes pour créer des formations en ligne complètes, une personnalisation poussée et une forte interactivité. Pour la création vidéo : logiciels de formation vidéo qui vous permettent de créer et d'éditer du contenu e-learning au format vidéo. La vidéo favorise un meilleur engagement et une assimilation plus facile de l'information. Basés sur PowerPoint : logiciels qui étendent les capacités de PowerPoint, permettant aux utilisateurs de transformer leurs présentations en formations e-learning interactives avec des quiz et des éléments multimédias. Basés sur la simulation : logiciels conçus pour créer des scénarios de formation pratiques et réalistes, tels que des simulations de logiciels métier, de procédures médicales ou de formations techniques. Interactifs : logiciels conçus pour la création d'éléments interactifs comme des quiz, des scénarios à embranchements ou des activités de type glisser-déposer, souvent utilisés pour enrichir un contenu pédagogique existant. Microlearning : logiciels dédiés à la création de modules de formation courts et concis qui délivrent une information ciblée rapidement. Idéaux pour l'apprentissage en déplacement, ces outils aident les apprenants à assimiler des concepts clés en quelques minutes, rendant la formation plus flexible et facile à retenir. Vous trouverez plus d'informations sur les autres logiciels de formation dans mon guide des meilleurs logiciels de formation pour les collaborateurs. Comment j'ai sélectionné les outils de création de e-learning de cette listeQuels outils de création de contenu sont couramment utilisés par les professionnels du L&D en situation réelle ? En septembre 2024, nous avons mené une enquête auprès de plus de 400 professionnels de la conception pédagogique afin d'explorer les grandes tendances qui façonnent le secteur. Les participants étaient : • Des responsables de la formation et du développement (L&D), des concepteurs d'expérience d'apprentissage (LXD) et des développeurs e-learning • Des concepteurs pédagogiques • Des experts métier (SME) qui s'occupent également de concevoir des formationsL'une des questions posées aux participants portait sur leurs outils de création de contenu préférés. Découvrez l'enquête complète sur la conception pédagogique pour plus d'informations. Cette liste est basée sur leurs réponses. Qu'est-ce qui fait un bon outil de création e-learning ? J'ai évalué chaque outil selon des critères clés, adaptés aux besoins des professionnels du L&D et de la conception pédagogique. Voici les critères retenus : • Facilité d'utilisation : la plateforme dispose-t-elle d'une interface simple pour que les concepteurs puissent se concentrer sur le contenu plutôt que sur la complexité du logiciel ? • Fonctionnalités et interactivité : puis-je ajouter des quiz, des simulations et des scénarios à embranchements pour augmenter l'engagement des apprenants ? • Intégration multimédia : l'outil permet-il d'ajouter facilement des vidéos, des pistes audio, des animations et des images pour créer des formations dynamiques ? • Conformité SCORM/xAPI :</0> ce critère est essentiel pour la compatibilité avec les plateformes LMS afin d'assurer le suivi et le reporting. • Collaboration : la plateforme dispose-t-elle de fonctionnalités de collaboration en temps réel pour faciliter le travail des équipes L&D dispersées ? • Adaptabilité : la plateforme permet-elle de produire des formations qui s'adaptent automatiquement aux écrans de mobiles, tablettes et ordinateurs ? • Localisation : existe-t-il des outils de traduction intégrés pour faciliter la création d'un contenu multilingue cohérent ? • Rapidité et efficacité : la plateforme propose-t-elle des modèles et des fonctionnalités de développement rapide pour gagner du temps lorsque les délais sont serrés ? • Personnalisation : la plateforme dispose-t-elle d'outils avancés pour permettre des conceptions sur mesure et des éléments de cours uniques ? • Intégration : la plateforme se connecte-t-elle facilement à d'autres logiciels e-learning, comme les plateformes LMS et d'autres outils complémentaires, permettant des flux de travail fluides ? • Coût : l'outil offre-t-il un bon rapport qualité-prix et un tarif suffisamment abordable pour s'intégrer aux budgets L&D ? Les meilleurs outils de création e-learning par cas d'usage Synthesia est un outil IA qui permet de transformer du texte en vidéo facilitant la production de vidéos de qualité professionnelle avec des présentateurs humains virtuels. Je l'ai trouvé particulièrement utile pour créer des formations générées par l'IA, des vidéos d'intégration et du contenu explicatif. Ce qui le distingue, c'est qu'il ne nécessite ni caméras, ni studios, ni acteurs. Il permet aux équipes de développer leur production de vidéos e-learning à grande échelle, rapidement, à moindre coût et de façon ultra efficace. Ce que j'apprécie le plus avec Synthesia, c'est sa simplicité et sa rapidité d'utilisation. L'interface est très intuitive, si bien que la création de vidéos a l'air simple, même sans être un expert en production vidéo. J'ai réussi à créer, de A à Z, une vidéo de formation soignée pour un projet d'intégration en moins de 30 minutes. Il m'a suffi de choisir un modèle, d'ajuster un peu mon script et de sélectionner un présentateur virtuel. Je n'ai rien eu à faire de plus, tout s'est déroulé à la perfection : la vidéo finale avait un rendu professionnel et était prête à être utilisée. C'est un outil idéal pour tous ceux qui recherchent une solution simple et rapide sans nécessiter de compétences techniques. J'ai aussi adoré le fait de pouvoir convertir mes supports de formation existants en vidéos de formation IA engageantes, Cette fonctionnalité prend en charge la conversion de PDF, de documents Word, de diapositives PowerPoint, etc. La génération d'avatars IA parlants est le véritable point fort de Synthesia. L'outil propose une large sélection de présentateurs virtuels réalistes, et vous pouvez personnaliser leur langue, leur ton et leur style. J'ai essayé de créer des versions localisées de mes vidéos de formation en espagnol, en français et en mandarin, et le résultat était tout simplement bluffant. La synchronisation labiale et le langage corporel semblaient naturels, et le processus était bien plus simple que de coordonner des traductions et des voix off. En parlant de localisation, Synthesia prend en charge plus de 140 langues, accents et dialectes. J'ai aimé le son clair et précis produit par le moteur de synthèse vocale, ainsi que la possibilité d'ajuster la prononciation de certains mots ou noms. À elle seule, cette fonctionnalité m'a permis de réaliser un gain de temps et d'argent considérable par rapport aux méthodes classiques de traduction et de doublage. C'est très précieux pour les équipes internationales. Synthesia offre d'excellentes options de personnalisation. Vous pouvez modifier les arrière-plans, superposer des textes et inclure des éléments de votre identité visuelle comme des logos et des palettes de couleurs. Dans le cadre d'un projet, j'ai superposé sans difficulté un avatar à un arrière-plan aux couleurs de notre marque et je l'ai animé avec divers éléments graphiques. Le tout formait un ensemble très cohérent. Bien que ces fonctionnalités soient excellentes pour la plupart des vidéos d'entreprise, si vous avez besoin d'animations détaillées ou d'effets graphiques complexes, vous devrez probablement importer la vidéo dans un outil comme Adobe Premiere Pro pour pouvoir effectuer des retouches supplémentaires. Les modèles de Synthesia sont un autre gain de temps important. La plateforme propose une variété de modèles pré-définis pour des tutoriels, des guides pratiques et du contenu promotionnel. J'ai utilisé un modèle de tutoriel pour créer un guide étape par étape pour un logiciel interne, et j'ai obtenu une vidéo incroyablement professionnelle sans grand effort. La plateforme facilite également le partage de contenu avec les plateformes LMS grâce aux exports SCORM. J'ai testé cette fonction en exportant des vidéos de formation au leadership en tant que paquets SCORM et en les intégrant dans des modules Articulate Storyline. Cela a fonctionné à la perfection. L'aspect collaboratif est un autre atout majeur de la plateforme. Mon équipe et moi avons pu passer en revue, modifier et finaliser des vidéos ensemble sans aucune difficulté, ce qui a vraiment simplifié l'ensemble du processus. L'outil propose également la fonctionnalité d'enregistrement d'écran IA. Elle est géniale pour créer des démonstrations pas à pas qui peuvent être intégrées facilement dans vos vidéos. Mais ce qui m'a impressionné le plus, c'est la scalabilité de Synthesia. J'ai rapidement créé 20 vidéos personnalisées de sales enablement pour différents segments de clientèle, sans à peine entamer mon solde de crédits. Avec une production vidéo classique, un tel projet aurait eu un coût prohibitif. TarifsSynthesia propose un plan gratuit ainsi que trois plans payants à partir de 29 $/mois. Ar‎ticulate Rise 360Articulate Rise 360 est un outil de création e-learning en ligne qui fait partie de la suite Articulate 360. Il est conçu pour vous aider à créer rapidement des formations adaptatives et visuellement attrayantes, et je l'ai beaucoup utilisé pour des projets de formation en entreprise. Pour les équipes qui ont besoin de contenu e-learning de qualité professionnelle sans grandes connaissances techniques, Rise 360 est un excellent choix. Son interface intuitive, ses modèles prêts à l'emploi et sa conception « design responsive » le rendent incroyablement simple d'utilisation. Le principal atout de Rise 360 est sa simplicité d'utilisation. Je l'ai récemment utilisé pour un projet de parcours d'intégration, et j'ai pu développer une formation complète en seulement quelques heures en utilisant l'éditeur glisser-déposer. Les éléments prédéfinis comme les menus dépliants, les frises chronologiques et les onglets facilitent le processus et permettent de se concentrer sur le contenu lui-même plutôt que sur des détails de conception. C'est un bon outil pour les personnes qui débutent dans le développement e-learning ou qui travaillent avec des délais serrés. L'une des fonctionnalités phares de Rise 360 est son « responsive design ». Chaque formation que vous créez s'adapte automatiquement à n'importe quel appareil, que ce soit un ordinateur de bureau, une tablette ou un smartphone. J'ai testé cette fonctionnalité en détail lors d'un projet de formation à la conformité, pensée pour un usage avant tout mobile, et les cours se voyaient à merveille sur toutes les tailles d'écran. Le mieux ? Vous n'avez rien de plus à faire pour l'utiliser, c'est une fonctionnalité native. C'est un grand avantage par rapport à des outils comme Storyline 360, où vous devez concevoir manuellement l'affichage pour mobile. Rise 360 propose également de nombreux éléments interactifs pour maintenir l'engagement des apprenants. J'ai utilisé des quiz, des frises chronologiques et des schémas de processus pour enrichir mes formations, et j'aime inclure des visuels avec des zones cliquables qui permettent aux apprenants d'explorer dynamiquement les fonctionnalités d'un produit. Pour une interactivité standard, ces fonctionnalités sont amplement suffisantes, même si elles n'offrent pas le même niveau de personnalisation que l'on pourrait obtenir avec des outils comme Storyline 360 ou Adobe Captivate. La collaboration est un autre domaine où Rise 360 excelle. Lors d'un projet de formation commerciale à l'échelle mondiale, mon équipe et moi avons travaillé simultanément sur la même formation, chacun s'occupant d'une section différente. Grâce à l'intégration avec Articulate Review 360, la collecte des retours des parties prenantes a été extrêmement simple : elles ont pu donner leur avis sur la formation directement sans avoir besoin d'outils supplémentaires. En ce qui concerne l'image de marque, Rise 360 propose des fonctionnalités basiques. Vous pouvez ajuster les couleurs, les polices et les logos en fonction de votre l'identité visuelle, ce qui est généralement suffisant pour la plupart des projets. Cependant, pour un client qui avait des exigences très précises sur ce point, j'ai trouvé les options de personnalisation un peu limitées. Contrairement à Storyline 360, qui vous donne un contrôle créatif total, Rise 360 fonctionne mieux si votre contenu peut s'adapter à ses modèles préétablis. La plateforme prend en charge les exports aux formats SCORM, xAPI et AICC, elle s'intègre donc facilement à la plupart des plateformes LMS. J'exporte généralement mes formations en SCORM 1.2 et je les télécharge sur un LMS comme Moodle sans aucun problème. Si vous n'avez pas de LMS, vous pouvez également héberger les formations sur le web. Intégrer du multimédia est un jeu d'enfant avec Rise 360. J'ai ajouté des vidéos, des images et des narrations audio sans la moindre difficulté. J'ai récemment combiné des vidéos d'un séminaire avec des questions intéractives pour stimuler la réflexion pour un module de développement du leadership sur lequel je travaillais, et le résultat était excellent. En revanche, si vous avez besoin de montage vidéo avancé ou d'animations complexes, vous devrez compléter avec des outils externes. L'un des plus grands atouts de la plateforme est son optimisation pour le microlearning. Son format modulaire est parfait pour créer des leçons courtes et ciblées. Lors d'une campagne de formation produit, j'ai utilisé Rise 360 pour créer des modules rapides de 10 minutes pour les commerciaux, ce qui convenait parfaitement à leurs emplois du temps chargés. TarifRise 360 est disponible dans le cadre de l'abonnement Articulate 360, qui commence à 1 199 $ par an et par utilisateur. L'abonnement comprend tous les outils de Articulate, mais Rise 360 ne peut pas être acheté séparément. Vous pouvez obtenir un essai gratuit de 30 jours de Articulate 360. Ar‎ticulate Storyline 360 Articulate Storyline 360 est l'un des outils de création e-learning les plus populaires, et pour cause : il est excellent pour créer des formations interactives et de qualité professionnelle. L'interface est familière, surtout si vous avez l'habitude de PowerPoint ; la prise en main est donc assez facile. Cela dit, bien que le format de type « diapositives » facilite la création de contenu basique, maîtriser les fonctionnalités avancées comme les déclencheurs et les variables demande de la pratique et de la patience. Ce que j'apprécie le plus avec Storyline, c'est sa capacité à créer du contenu dynamique et interactif. Je l'ai utilisé pour concevoir des scénarios à embranchements, des quiz et des interactions à plusieurs niveaux qui s'adaptent aux actions des apprenants. Par exemple, j'ai créé une formation sur le service client où le feedback reçu par les apprenants dépendait des choix qu'ils faisaient, un système reposant entièrement sur les déclencheurs et les conditions de Storyline. Les résultats étaient impressionnants, mais sur de gros projets, la gestion de toutes ces fonctionnalités peut devenir assez laborieuse. Une planification rigoureuse est indispensable. Storyline s'en sort également très bien avec les éléments multimédias. Vous pouvez importer des vidéos, synchroniser de l'audio et même enregistrer des démonstrations d'écran directement dans l'outil. La timeline facilite la coordination des animations et des éléments, mais la bibliothèque de ressources intégrée est un peu limitée. J'ai souvent dû utiliser des ressources externes pour obtenir les visuels dont j'avais besoin. Par contre, l'export des formations en fichiers SCORM ou xAPI est fluide. Je n'ai eu aucun mal à télécharger des formations Storyline sur des plateformes comme Moodle ou SAP Litmos. La collaboration est l'un des points faibles de Storyline. Comme c'est une application de bureau, l'outil ne permet pas la collaboration en temps réel. Articulate Review aide à recueillir les retours des parties prenantes, mais il n'est pas possible de modifier un projet à plusieurs en même temps, ce qui peut ralentir le travail lorsque l'on travaille en collaboration avec une équipe dispersée. En ce qui concerne la compatibilité mobile, le lecteur de Storyline assure une lecture fluide des formations sur n'importe quel appareil, mais le processus de conception lui-même n'est pas entièrement « responsive ». Une planification rigoureuse est nécessaire pour s'assurer que votre formation fonctionne bien sur les petits écrans. Pour la localisation, Storyline facilite l'exportation et la réimportation du texte pour la traduction, ce qui a été d'une grande aide lorsque j'ai travaillé sur des cours multilingues. Cela dit, j'ai souvent dû ajuster les mises en page après réimportation pour tenir compte de l'expansion du texte dans des langues comme l'allemand ou le français. Les modèles prédéfinis et les masques de diapositives permettent de gagner énormément de temps, mais créer quelque chose de très interactif ou de personnalisé demande encore beaucoup d'efforts. J'ai utilisé des variables et du JavaScript pour ajouter des fonctionnalités comme les barres de progression et les retours dynamiques, ce qui a vraiment amélioré l'expérience d'apprentissage. Cependant, ces options peuvent sembler difficiles d'accès pour quelqu'un qui n'est pas très à l'aise avec la technologie. Storyline excelle vraiment dans le domaine de la simulation et de l'apprentissage par scénarios. J'ai un jour créé un module de formation sur un CRM où les apprenants interagissaient avec une interface simulée pour accomplir des tâches et recevoir un feedback instantané. C'était extrêmement efficace, mais construire quelque chose de ce genre requiert beaucoup de planification et d'attention aux détails. Il est possible d'intégrer des éléments de gamification, mais ce n'est pas ce qu'il y a de plus simple à réaliser. J'ai créé des quiz gamifiés avec des badges et des indicateurs de progression, mais des fonctionnalités comme les tableaux de classement ou les mécaniques de jeu plus avancées nécessitent de nombreuses solutions de contournement, ce qui peut être frustrant. TarifsStoryline 360 est également inclus dans l'abonnement Articulate 360 à partir de 1 199 $ par an et par utilisateur, donnant accès à Storyline 360 et d'autres outils comme Rise 360 et Review 360. Vous pouvez obtenir un essai gratuit de 30 jours de Articulate 360. CamtasiaCamtasia est un outil fiable d'enregistrement d'écran et de montage vidéo que j'ai beaucoup utilisé pour créer du contenu e-learning comme des vidéos de formation, des démonstrations de logiciels et des tutoriels. Il est particulièrement adapté si vous souhaitez produire des vidéos de qualité professionnelle sans avoir besoin d'être un expert en production vidéo. Son interface est intuitive et il possède juste assez de fonctionnalités de montage pour être polyvalent sans être surchargé. L'interface est l'un des points forts de Camtasia. Elle est simple et organisée, avec un éditeur de timeline par glisser-déposer qui facilite la création de vidéos. J'ai récemment utilisé Camtasia pour enregistrer des démonstrations pas à pas d'un outil CRM pour un module de formation logicielle, et l'enregistrement d'écran a parfaitement fonctionné. J'ai adoré la possibilité de mettre en évidence les clics de souris, les frappes au clavier et les mouvements du curseur ; cela a apporté un vrai plus en termes de clarté et d'engagement. Les outils d'édition de Camtasia sont solides pour la plupart des projets e-learning. Vous pouvez rogner des séquences, ajouter des transitions et superposer des annotations textuelles comme des infobulles et des sous-titres. J'utilise généralement certaines des animations et des effets visuels intégrés pour mettre en valeur les points clés. La bibliothèque de ressources (qui inclut des modèles, des pistes musicales et des icônes) a été d'une aide précieuse et m'a fait gagner beaucoup de temps. L'une de mes fonctionnalités préférées est la possibilité d'ajouter de l'interactivité aux vidéos. J'ai créé des quiz directement dans les vidéos, ce qui est une bonne façon de maintenir l'engagement des apprenants. J'ai utilisé cette fonctionnalité lorsque je travaillais sur une vidéo de formation à la sécurité, où les apprenants devaient répondre à des questions à choix multiples avant de pouvoir passer à la suite. C'est un vrai plus et comme les quiz sont compatibles SCORM, il a été facile de suivre les performances des apprenants dans un LMS. Cela dit, l'interactivité reste assez basique par rapport à celle proposée par d'autres outils de création. Les options d'exportation de Camtasia offrent de nombreuses possibilités, ce qui est un grand avantage. Vous pouvez exporter des vidéos au format MP4, AVI, ou même en tant que fichiers SCORM ; il est donc facile de les intégrer à la plupart des plateformes LMS. J'ai exporté des vidéos compatibles SCORM pour Moodle et SAP Litmos sans aucun problème. Il est également pratique de pouvoir publier des vidéos directement sur des plateformes comme YouTube, Vimeo ou Google Drive pour les projets qui ne nécessitent pas de suivi LMS. J'apprécie également les fonctionnalités d'annotation et d'animation. Lors d'un projet, j'ai utilisé les annotations pour guider les apprenants à travers une interface logicielle, en mettant en évidence certains boutons et menus. Les animations, comme les zooms et les panoramiques, sont un excellent moyen d'attirer l'attention sur des parties importantes de l'écran et de dynamiser la vidéo. Les outils d'édition audio de Camtasia sont un autre point fort. J'ai enregistré des voix off directement dans l'outil et j'ai nettoyé le son avec les fonctionnalités de suppression du bruit et de normalisation du volume. J'ai fait un test en essayant de synchroniser la narration d'un module de formation sur le service client avec les actions à l'écran, et le rendu était impeccable. Le seul domaine où Camtasia pourrait s'améliorer est la collaboration. Comme ce n'est pas un outil basé sur le cloud, il n'y a pas d'option pour une collaboration en temps réel. Sur un projet, mon équipe et moi avons dû partager des fichiers en communiquant par e-mail pour gérer les modifications et les retours. C'était frustrant et cela nous a ralentis. Pour des équipes travaillant avec des délais serrés, cela peut être un véritable inconvénient. TarifsCamtasia propose 3 formules d'abonnement annuel : - Essentials, à 179,88 $/an, comprend des outils d'enregistrement et d'édition basiques - Create, à 249 $/an, propose des fonctionnalités avancées comme des scripts générés par l'IA et le nettoyage audio - Pro, à 499 $/an, propose des fonctionnalités premium, notamment des outils de collaboration et l'accès à plus de 100 millions de ressourcesUn essai gratuit de 7 jours est également disponible. iS‎pring SuiteiSpring Suite est un formidable outil e-learning, surtout si vous cherchez quelque chose de rapide et facile à utiliser. Comme il est conçu comme un complément PowerPoint, il est extrêmement accessible : si vous maîtrisez PowerPoint, vous êtes immédiatement opérationnel. J'ai utilisé iSpring Suite pour des projets de type formation à la conformité et intégration de nouveaux employés, qui exigeaient des temps de production très courts, et il ne m'a pas déçu. L'une des plus grandes forces d'iSpring est la facilité avec laquelle il permet de réutiliser des présentations PowerPoint existantes. J'ai pris une ancienne présentation PowerPoint d'un module de formation et je l'ai transformée en une formation e-learning soignée en y ajoutant des quiz, des voix-off et même des scénarios à embranchements, et ce, sans quitter iSpring. Cela m'a fait économiser tellement de temps plutôt que de partir de zéro avec un outil de création à part entière. Ceci dit, comme l'outil est lié à PowerPoint, il montre rapidement ses limites dès qu'on essaie de réaliser des mises en page plus élaborées et uniques. L'éditeur de timeline a vraiment facilité la synchronisation de la voix off avec les animations des diapositives, ce qui était parfait pour une formation à l'intégration sur laquelle j'ai travaillé récemment. J'ai également utilisé la fonction d'enregistrement d'écran d'iSpring pour créer un module de formation où je faisais la démonstration d'une fonctionnalité logicielle. La bibliothèque de contenu intégrée (complète avec ses modèles, personnages et arrière-plans) a été d'une aide précieuse pour gagner du temps, bien qu'elle ne soit pas aussi fournie que les bibliothèques d'outils comme Storyline. En matière d'interactivité, iSpring dispose de fonctionnalités solides pour un outil basé sur PowerPoint. J'ai créé des quiz, des activités de glisser-déposer et même quelques scénarios à embranchements. L'éditeur de quiz propose un large choix de types de questions, comme les questions à choix multiples et les éléments interactifs, et il est assez intuitif. Pour la plupart des formations, ce niveau d'interactivité fonctionne bien, mais la création de scénarios à embranchements demande beaucoup de travail, ce qui rend le processus assez pénible. En matière de rapidité, iSpring sort vraiment du lot. Je l'ai utilisé pour un projet de formation avec des délais serrés et, grâce aux modèles et aux interactions prédéfinies, j'ai pu livrer une formation de qualité professionnelle en quelques jours seulement. Sa capacité à transformer des présentations PowerPoint existantes en formations e-learning compatibles SCORM est un atout majeur pour les entreprises qui disposent déjà de beaucoup de supports de formation dans ce format. Cela dit, le fait qu'iSpring soit dépendant de PowerPoint présente des inconvénients. Bien qu'il permette de convertir automatiquement les diapositives en formats adaptés aux mobiles, assurant un affichage parfait sur smartphones et tablettes sans effort supplémentaire, il n'est pas doté d'une conception entièrement « responsive ». Si vous avez besoin que les éléments s'ajustent et se réagencent automatiquement, vous pourriez le trouver limité par rapport à d'autres outils. En termes de compatibilité, iSpring gère les exports SCORM, xAPI et AICC sans aucun problème. Je l'ai utilisé pour télécharger des formations sur des plateformes LMS comme Moodle et SAP Litmos, et cela s'est toujours bien passé. Si vous faites partie de l'écosystème iSpring, c'est encore plus simple : les formations peuvent être publiées directement sur iSpring Learn, ce qui simplifie le déploiement. La collaboration est l'un des points faibles d'iSpring. Comme ce n'est pas un outil basé sur le cloud, il n'y a pas de fonctionnalité intégrée pour le travail d'équipe en temps réel. Pour de petits projets, je contourne ce problème en partageant des fichiers PowerPoint et en collectant les retours manuellement, ce qui est gérable. Mais pour les grandes équipes ou les projets gérés par une équipe à distance, ce système peut facilement entraîner des retards. Enfin, iSpring Suite est livré avec quelques outils supplémentaires plutôt intéressants. J'ai trouvé iSpring Cam Pro excellent pour l'enregistrement d'écran, et iSpring TalkMaster m'a été bien utile pour créer des simulations de dialogue pour une formation avec mise en situation. Ces outils complémentaires peuvent être précieux si votre formation requiert des fonctionnalités poussées. Pour conclure, la force d'iSpring Suite, c'est avant tout sa rapidité et son efficacité Ce n'est pas l'outil le plus avancé du marché, mais si vous avez besoin de créer rapidement des formations e-learning professionnelles, en particulier en réutilisant du contenu PowerPoint existant, c'est une option formidable. TarifsVous pouvez accéder à iSpring Suite à partir de 770 $/an. Pour accéder à la bibliothèque de contenu et à des fonctionnalités de collaboration en temps réel, l'option iSpring Suite Max est à 970 $ par an. Une option premium est également disponible à 1 970 $/an Et vous pouvez bénéficier d'un essai gratuit de 14 jours. Evolve‎Evolve est un outil de création e-learning basé sur le cloud développé par Intellum, conçu pour faciliter la création rapide de contenu HTML5 adaptatif et interactif. Il est pensé pour les équipes qui cherchent à produire efficacement des expériences d'apprentissage engageantes. Pour le tester, j'ai développé un module de formation à la conformité en utilisant les modèles et les thèmes prédéfinis d'Evolve. J'ai apprécié la fonctionnalité de prévisualisation en direct, qui m'a permis de voir les changements en temps réel et de m'assurer que le cours s'affichait correctement sur différents appareils. Evolve excelle en matière d'interactivité, offrant plus de 50 éléments interactifs tels que des cartes à retourner, des carrousels et des simulations. J'intègre souvent des scénarios à embranchements et des quiz pour améliorer l'engagement des apprenants. La flexibilité de la plateforme me permet de créer des interactions complexes qui s'adaptent à divers styles d'apprentissage. Evolve prend en charge la collaboration en temps réel, permettant à plusieurs membres de l'équipe de travailler simultanément sur un même projet. Toutes les formations créées avec Evolve sont nativement « responsive », assurant une compatibilité sur ordinateurs, tablettes et smartphones. La capacité de la plateforme à publier du contenu dans divers formats, y compris SCORM 1.2, SCORM 2004, xAPI et web, offre une grande flexibilité de déploiement et d'intégration avec différents systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS). Il est possible d'intégrer des vidéos, des images et des fichiers audio très facilement dans les formations. Le système de gestion des ressources de la plateforme facilite l'organisation et la réutilisation des ressources médias sur différents projets. TarifsEvolve propose un plan Author à 33,33 $ par auteur et par mois, qui inclut un nombre illimité de comptes de relecteur, 4 Go de stockage et un support par e-mail. Le plan Team est à 65 $/utilisateur/mois et propose des outils de collaboration pour les équipes. Un essai gratuit de 21 jours est également disponible. Ge‎nially Genially est un outil en ligne polyvalent, conçu pour créer du contenu interactif et visuellement attractif, notamment des présentations, des infographies, des modules e-learning et des expériences d'apprentissage gamifiées. Je l'ai trouvé particulièrement efficace pour produire des supports visuellement réussis rapidement avec un minimum d'expertise technique. La plateforme offre un large éventail de modèles conçus par des professionnels. En travaillant sur un projet d'intégration en entreprise, j'ai utilisé un modèle de formation gamifiée pour créer une activité interactive où les apprenants répondaient à des questions et débloquaient des récompenses. L'utilisation de modèles m'a permis de produire un contenu soigné en quelques heures plutôt qu'en plusieurs jours, c'est donc un excellent choix pour les équipes qui travaillent dans l'urgence. J'ai utilisé Genially pour créer des quiz, des infographies cliquables et des scénarios à embranchements pour divers programmes de formation. J'ai conçu une simulation de prise de décision facilement en utilisant les zones cliquables et les transitions animées de la plateforme. Les modèles de Genially sont modernes et accrocheurs, avec des animations et des transitions intégrées qui donnent vie au contenu. J'ai utilisé ses fonctionnalités d'infographie pour présenter des données complexes dans un format engageant et digeste. Les options de personnalisation peuvent sembler limitées, surtout pour les utilisateurs ayant des exigences précises et/ou poussées en matière d'identité visuelle ou de design. Genially prend en charge la collaboration en temps réel, c'est donc un merveilleux outil pour les équipes. Il est également adapté aux mobiles, avec une conception « responsive design » de l'ensemble du contenu. J'ai testé une présentation interactive sur divers appareils, y compris des ordinateurs, des tablettes et des smartphones, et le contenu s'est bien ajusté aux différentes tailles d'écran. Genially intègre des fonctionnalités d'interactivité et de gamification, mais ce n'est pas un outil de création e-learning à part entière. Je l'ai utilisé pour créer des modules de microlearning autonomes et des éléments interactifs intégrés dans des formations plus importantes développées dans un LMS. Il ne prend pas en charge les normes SCORM ou xAPI, ce qui signifie que le suivi des progrès des apprenants et les statistiques doivent être gérés via des systèmes externes ou des modules complémentaires comme la fonctionnalité d'analyse de Genially, disponible avec les plans premium. L'accessibilité n'est pas le point fort de Genially. Bien qu'il offre des fonctionnalités d'accessibilité basiques comme le texte alternatif pour les images, il ne prend pas complètement en charge les normes WCAG, ce qui le rend moins adapté aux projets nécessitant une conformité complète en la matière. TarifsGenially propose une version gratuite avec les fonctionnalités essentielles et plusieurs plans payants. Pour les utilisateurs individuels, le plan Pro est disponible à 15 $/mois, donnant accès à des modèles premium et à des ressources supplémentaires. Le plan Master est au prix de 25 $/mois. Vy‎ondVyond est un outil d'animation en ligne conçu pour créer du contenu vidéo engageant, notamment des vidéos explicatives, des modules de formation et des animations e-learning. Sa facilité d'utilisation, ses solides options de personnalisation et ses fonctionnalités d'animation de personnages en font un outil précieux pour les professionnels du L&D et les concepteurs pédagogiques qui cherchent à enrichir leurs formations avec du contenu animé. Les fonctionnalités d'animation de personnages de Vyond sont uniques. La plateforme vous permet de créer des personnages personnalisés, en choisissant leur apparence, leurs tenues et même leurs mouvements. J'ai créé des scénarios animés pour un module de formation au leadership où les personnages étaient confrontés à des problématiques professionnelles (donner un feedback, résoudre des conflits, etc.). La possibilité de synchroniser les mouvements des lèvres des personnages avec les voix off donnaient aux vidéos une touche professionnelle. Mais si les animations sont très efficaces, la création de personnages uniques ou d'animations très détaillées peut prendre beaucoup de temps. La bibliothèque de ressources et de modèles de Vyond est très fournie. Elle comprend un large éventail de scènes, d'accessoires et d'actions prédéfinies qui peuvent être personnalisés pour s'adapter à divers secteurs et sujets. J'ai utilisé un modèle conçu pour un environnement de bureau pour une vidéo de formation à la conformité, puis j'ai modifié les personnages et les arrière-plans pour qu'ils correspondent à l'identité visuelle du client. S'il avait fallu tout créer de A à Z, cela m'aurait pris beaucoup plus de temps. Pour les scénarios de niche ou les styles visuels très spécifiques, vous devrez peut-être importer des visuels ou des ressources personnalisés, mais autrement, les ressources de la bibliothèque devraient être suffisantes. La plateforme prend en charge l'enregistrement de voix-off, la synthèse vocale et l'importation de fichiers audio externes. J'ai enregistré une voix-off directement dans Vyond pour une vidéo de formation produit, puis j'ai utilisé ses outils pour ajuster la synchronisation et m'assurer que la narration correspondait parfaitement aux animations à l'écran. Je trouve que la fonction de synthèse vocale dépanne bien pour les brouillons, mais le résultat n'est pas très naturel. La collaboration en temps réel n'est pas prise en charge. Pour les projets d'équipe, j'ai dû exporter des brouillons et les partager par e-mail. Les vidéos s'exportent dans divers formats, y compris en MP4, ce qui les rend faciles à intégrer dans des modules e-learning créés avec des outils comme Articulate Storyline, Rise 360, ou sur des plateformes LMS. TarifsVyond propose plusieurs plans. Le plan Essential commence à 49 $/mois avec des fonctionnalités basiques et un logo Vyond sur les vidéos. Le plan Premium, à 89 $/mois, retire le logo et ajoute l'export en 1080p et le plan Pro, à 179 $/mois, inclut une intégration Shutterstock. Un plan Enterprise est nécessaire pour les fonctionnalités de collaboration. Et vous pouvez bénéficier d'un essai gratuit de 14 jours. Ad‎obe CaptivateAdobe Captivate est un outil puissant de création e-learning, idéal pour concevoir des formations pratiques, interactives et optimisées pour tous types d'appareils. Cependant, sa courbe d'apprentissage est plus abrupte que celle d'outils comme Articulate Storyline. L'interface, bien qu'utilisant une disposition familière en ruban, peut sembler un peu déroutante, surtout si l'on débute avec des fonctionnalités avancées comme le « responsive design » ou les actions et variables. J'ai eu l'occasion d'utiliser Captivate pour divers projets, notamment des scénarios à embranchements et des quiz gamifiés. L'un de mes projets préférés a été un module de formation commerciale où les apprenants devaient gérer différents types d'interactions clients. Bien que les résultats aient été impressionnants, la maîtrise des fonctionnalités avancées de Captivate m'a demandé du temps et une planification minutieuse. Les outils d'enregistrement d'écran et de simulation de logiciel sont les véritables points forts de l'outil. Je les ai beaucoup utilisés pour des projets de formation logicielle, et ils sont très efficaces pour créer des exercices pratiques et concrets. Cela dit, la bibliothèque de ressources intégrée est assez limitée, et j'ai souvent dû importer des ressources externes pour rendre les formations visuellement attractives. Captivate s'intègre facilement aux plateformes LMS. L'exportation de formations compatibles SCORM et xAPI a toujours été simple, et j'ai pu suivre les interactions détaillées des apprenants grâce à xAPI, ce qui s'est avéré très utile pour identifier les points à améliorer dans les formations. La collaboration est un domaine où Captivate est moins performant. L'outil ne dispose pas de fonctionnalités de travail d'équipe en temps réel, ce qui peut rendre la coordination de projet avec d'autres personnes un peu laborieuse. J'ai particulièrement apprécié la prise en charge du « responsive design » de Captivate. J'ai créé une formation sur la conformité, conçue en priorité pour le mobile, en utilisant la fonctionnalité Fluid Boxes, qui adapte automatiquement le contenu aux différentes tailles d'écran. Par contre, les Fluid Boxes peuvent être contraignantes si l'on souhaite un contrôle précis de la mise en page : il est souvent nécessaire de procéder à des ajustements supplémentaires pour que le rendu soit parfait. Captivate permet également l'exportation et la réimportation de texte pour la traduction, ce qui est utile pour créer du contenu localisé. Toutefois, le processus n'est pas parfaitement fluide, et la réimportation des traductions est parfois un peu fastidieuse. Le temps nécessaire pour un projet Captivate dépend avant tout de sa complexité. Pour les formations simples, les thèmes et interactions prédéfinis permettent de gagner beaucoup de temps. Mais pour des projets plus complexes, comme des simulations ou des scénarios à embranchements, il faut y consacrer plus de temps et d'efforts. En revanche, la flexibilité de Captivate est impressionnante. En utilisant JavaScript et des actions avancées, j'ai pu ajouter des fonctionnalités telles que le suivi dynamique des scores et des retours personnalisés, mais celles-ci exigent une compréhension plus approfondie de l'outil. Les fonctionnalités de création de simulations de Captivate sont parmi les meilleures que j'aie utilisées. J'ai créé un module de formation pour un logiciel CRM où les apprenants s'exerçaient à des tâches dans un environnement simulé et réaliste, avec une aide pas à pas pour s'entraîner et des tests pour s'évaluer. C'est l'outil idéal pour une formation technique ou toute situation exigeant une mise en pratique. La gamification est également possible, mais elle n'est pas prête à l'emploi. J'ai pu concevoir des quiz avec un système de score et un suivi de la progression, mais l'ajout d'éléments de gamification plus avancés, comme les tableaux de classement, m'a demandé plus de temps et une intervention manuelle. TarifsCaptivate est disponible sous forme d'abonnement individuel à 33,99 $ par mois et par utilisateur. Un essai gratuit est proposé. Des tarifs personnalisés sont disponibles pour les plans Team et Enterprise, ainsi que pour les titulaires de licence. Autres optionsLectora InspireLectora Inspire est un outil de création eLearning très flexible, connu pour sa capacité à créer des formations accessibles, conformes à la norme SCORM et offrant une interactivité avancée. H5‎PH5P est largement utilisé dans la création e-learning pour produire du contenu interactif et engageant, comme des quiz, des frises chronologiques, des activités de type glisser-déposer et des scénarios à embranchements. En tant qu'outil open-source, il s'intègre parfaitement à des plateformes comme Moodle, WordPress et Brightspace, permettant aux formateurs et aux concepteurs pédagogiques d'améliorer leurs formations avec des activités riches en multimédia, conformes à SCORM. Sa facilité d'utilisation et sa vaste bibliothèque de modèles prédéfinis font de H5P un choix de prédilection pour ajouter de l'interactivité à l'e-learning sans nécessiter de compétences techniques avancées ni de logiciel autonome. GomoGomo est un outil de création e-learning basé sur le cloud, idéal pour créer rapidement des formations adaptées à tous types d'appareils, notamment les mobiles. Son interface par glisser-déposer et ses modèles prédéfinis facilitent son utilisation, et ses fonctionnalités de collaboration sur le cloud simplifient le travail d'équipe. Gomo est parfait pour le développement rapide de formations e-learning, mais il offre une personnalisation et une interactivité limitées comparé à des outils plus avancés comme Storyline ou Captivate. Il est pensé pour les entreprises qui cherchent avant tout à produire rapidement et à grande échelle. MoodleMoodle n'a pas été conçu comme un outil de création de contenu mais comme un système de gestion de l'apprentissage (LMS). Cependant, il offre quelques fonctionnalités basiques pour la création de contenu, permettant aux formateurs et aux créateurs de développer des supports d'apprentissage simples, directement depuis la plateforme. BrightspaceBrightspace, développé par D2L, est avant tout une plateforme de gestion de l'apprentissage (LMS) et, comme Moodle, n'est pas un outil de création de contenu à part entière. Il propose toutefois des fonctionnalités de création intégrées permettant de concevoir du contenu e-learning basique directement sur la plateforme. SimTutorSpécialisé dans la création de formations basées sur la simulation, SimTutor excelle dans les scénarios d'apprentissage pratique, en particulier dans les domaines de la santé et de la technologie. Il est excellent pour concevoir des interactions guidées pas à pas, mais sa flexibilité est limitée pour les besoins e-learning plus larges. RaptivityRaptivity est un outil de création de contenu interactif qui propose des modèles prédéfinis de quiz, de calendriers et de simulations. Il est excellent pour enrichir des contenus e-learning existants, mais il manque de fonctionnalités avancées et d'options de personnalisation pour concevoir une formation complète. WalkMeWalkMe est une plateforme d'adoption numérique qui fournit des conseils et une formation à l'écran directement au sein des applications logicielles. Idéal pour l'intégration et la formation des utilisateurs, il est plus adapté à l'apprentissage contextuel qu'à la création de cours e-learning complets. EasygeneratorEasygenerator est un outil de création basé sur le cloud, conçu pour la production rapide de contenus e-learning. Ses modèles et son interface simple le rendent parfait pour les PME ou les professionnels du L&D qui créent du contenu rapide et standardisé. Cependant, ses options de personnalisation et d'interactivité sont limitées par rapport à des outils avancés comme Storyline.

Découvrez les 15 meilleurs logiciels et plateformes de formation des employés en 2025, notamment des outils pour la création de contenus, des LMS, le micro-apprentissage, et plus encore.