14 kostenlose Videoskriptvorlagen für Videos jeder Art

Ein gutes Video beginnt lange bevor du auf Aufnahme drückst – nämlich mit einem guten Skript.

Dennoch sitzen viele Video-Ersteller vor einer leeren Seite und wissen nicht, was sie sagen, wie sie ihr Video strukturieren oder wie sie ihre Zielgruppe wirklich erreichen sollen.

So verwendest du diese Videoskriptvorlagen

Synthesia ist eine KI-Videoplattform, mit der du ansprechende KI-Videos aus fertigen Videoskriptvorlagen erstellen kannst. Du kannst außerdem Videos aus folgenden Quellen generieren:

• Prompts
• Skripte
• Dokumente (PDFs, PowerPoint, Word)
• Webseiten

Synthesia bietet eine riesige Auswahl an Videoskriptvorlagen.

Im Folgenden findest du 14 meiner Favoriten. Jede Vorlage bietet dir eine bewährte Struktur für einen bestimmten Videotyp.

Wähle das Format, das am besten zu deinem Ziel passt, klicke auf „Videovorlage bearbeiten“, melde dich kostenlos bei Synthesia an und nutze dann die Vorlage, um dein eigenes KI Video zu erstellen.

Kostenlose Videoskriptvorlagen

1. Schulungsvideo

Schulungsvideos zeigen Mitarbeitenden oder Kunden auf klare und strukturierte Weise, wie sie eine Aufgabe erledigen, ein Tool nutzen oder einen Prozess befolgen.

Wann du Schulungsvideos einsetzen solltest:

• Um Mitarbeitende mit Tools, Workflows und Richtlinien vertraut zu machen.
• Um Schritt-für-Schritt-Anleitungen für wiederkehrende Aufgaben bereitzustellen.
• Um einheitliches Wissen für alle Teams und Standorte sicherzustellen.

2. Interaktives Quiz-Video

Interaktive Quiz-Videos binden Zuschauer aktiv ein – durch Fragen, Wissenstests und direktes Feedback in einem geführten, dialogorientierten Format.

Wann du interaktive Quiz-Videos einsetzen solltest:

• Um den Lernerfolg nach Schulungen oder Kursen zu überprüfen.
• Um wichtige Konzepte durch aktive Beteiligung zu festigen.
• Um ansprechendere Zertifizierungs- oder Compliance-Inhalte zu erstellen.

3. Produktdemovideo

Produktdemovideos zeigen, wie ein Produkt funktioniert, indem sie Zuschauer durch Funktionen, Workflows und reale Anwendungsfälle führen.

Wann du Produktdemovideos einsetzen solltest:

• Um neuen Nutzern deine Produktoberfläche vorzustellen.
• Um Vertriebsgespräche mit visuellen Schritt-für-Schritt-Demonstrationen zu unterstützen.
• Um Kunden oder Partner in erweiterten Funktionen zu schulen.

4. Vertriebsansprache-Video

Videos zur Vertriebsansprache übermitteln eine personalisierte Botschaft, die ein Angebot vorstellt, den Mehrwert erklärt und Vertrauen aufbaut.

Wann du Videos zur Vertriebsansprache einsetzen solltest:

• Für die erste Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden und für Follow-ups.
• Um Angebote oder nächste Schritte visuell zu erläutern.
• Um die ausgehende Vertriebskommunikation in großem Maßstab persönlicher zu gestalten.

5. Unternehmenspräsentations-Video

Videos für Unternehmenspräsentationen vermitteln Updates, Ergebnisse und Strategien in einem strukturierten, leicht verständlichen Format.

Wann du Unternehmenspräsentations- Videos einsetzen solltest:

• Für Unternehmens-Updates und Nachrichten des Managements.
• Um Quartalsergebnisse oder Roadmaps zu präsentieren.
• Um Live-Meetings und unternehmensweite Meetings zu ersetzen oder zu ergänzen.

6. Video zur Wissensdatenbank

Wissensdatenbank-Videos erklären Prozesse, FAQs und Schritte zur Fehlerbehebung klar, durchsuchbar und wiederholbar.

Wann du Wissensdatenbank-Videos einsetzen solltest:

• Um häufige Fragen von Kunden oder Mitarbeitenden zu beantworten.
• Um interne Tools und Workflows zu dokumentieren.
• Um Support-Tickets durch visuelle Erklärungen zu reduzieren.

7. Rekrutierungsvideo

Recruitingvideos stellen dein Unternehmen, offene Stellen und deine Unternehmenskultur vor, um Bewerber anzusprechen und zu informieren.

Wann du Recruitingvideos einsetzen solltest:

• Um offene Stellen und den Bewerbungsprozess vorzustellen.
• Um Unternehmenskultur und Werte zu zeigen.
• Um Bewerbern durch klare Erwartungen ein besseres Bewerbungserlebnis zu bieten.

8. Social-Media-Video

Social-Media-Videos vermitteln kurze, ansprechende Botschaften, die Aufmerksamkeit wecken und zur Interaktion anregen.

Wann du Social-Media-Videos einsetzen solltest:

• Um Produkte, Events oder Ankündigungen zu bewerben.
• Um eine persönliche Präsenz oder Markenpräsenz aufzubauen.
• Um Langform-Inhalte in kompakte Clips umzuwandeln.

9. Lernvideo

Lernvideos vermitteln Konzepte, Theorien oder Fähigkeiten in einem strukturierten Lernformat.

Wann du Lernvideos einsetzen solltest:

• Für Online-Kurse und Lernprogramme.
• Um komplexe Themen auf visuelle Weise zu erklären.
• Um kontinuierliches Lernen und die Weiterentwicklung von Kompetenzen zu fördern.

10. SOP-Video

SOP-Videos (für Standardarbeitsanweisungen) dokumentieren Schritt-für-Schritt-Prozesse, damit Teams dieselben Workflows konsistent und korrekt anwenden können.

Wann du SOP-Videos einsetzen solltest:

• Um operative Prozesse über Teams und Standorte hinweg zu standardisieren.
• Um Mitarbeitende in wiederkehrenden Abläufen und Compliance-Schritten zu schulen.
• Um Fehler zu reduzieren, indem genaue Workflows visuell dargestellt werden.

11. Marketingvideo

Marketingvideos bewerben eine Marke, ein Produkt oder eine Kampagne und sollen Zuschauer überzeugen und zu einer Handlung bewegen.

Wann du Marketingvideos einsetzen solltest:

• Für Kampagnenstarts und Produktpositionierung.
• Um Vorteile und Alleinstellungsmerkmale zu kommunizieren.
• Um Nachfragegenerierung und Markenbekanntheit zu unterstützen.

12. Onboarding-Video

Onboarding-Videos heißen neue Nutzer oder Mitarbeitende willkommen, führen sie durch die ersten Schritte und zeigen, was von ihnen erwartet wird.

Wann du Onboarding-Videos einsetzen solltest:

• Um neue Mitarbeitende mit Tools und der Unternehmenskultur vertraut zu machen.
• Um neue Kunden durch die Einrichtung und Aktivierung zu führen.
• Um die Zeit bis zum ersten Erfolgserlebnis mit klaren Einstiegsanleitungen zu verkürzen.

13. Microlearning-Video

Microlearning-Videos vermitteln fokussierte, kompakte Lerneinheiten, die jeweils ein Konzept oder eine Fähigkeit abdecken – so lässt sich Wissen leicht aufnehmen und behalten.

Wann du Microlearning-Videos einsetzen solltest:

• Um wichtige Punkte aus längeren Schulungsprogrammen zu vertiefen.
• Um schnelle Auffrischungen oder bedarfsgerechte Unterstützung bereitzustellen.
• Um Lerninhalte in kurzen, mobilfreundlichen Formaten bereitzustellen.

14. Unternehmenskultur-Video

Unternehmenskultur-Videos vermitteln deine Werte, deine Mission und deine Arbeitsweise und helfen Mitarbeitenden sowie Bewerbern zu verstehen, wie es ist, Teil deines Unternehmens zu sein.

Wann du Unternehmenskultur-Videos einsetzen solltest:

• Um neuen Mitarbeitenden deine Werte und Verhaltensweisen näherzubringen.
• Um deine Unternehmenskultur potenziellen Kandidaten zu zeigen.
• Um Teams auf eine gemeinsame Vision, einen gemeinsamen Zweck und eine gemeinsame Arbeitsweise auszurichten.

7 Fehler, die du bei der Verwendung einer Videoskriptvorlage vermeiden solltest

Es ist ein großer Vorteil, wenn du nicht mit einem leeren Blatt beginnen musst. Achte trotzdem auf folgende Fehler, die du beim Ausfüllen der Skriptvorlage für dein Video machen könntest.

1. Keine Anpassung der Vorlage

Es ist verlockend zu glauben, dass die Verwendung einer Vorlage nur minimalen Aufwand erfordert. Vorlagen sollten jedoch mit den richtigen Worten gefüllt werden. Wenn du die Vorlage nicht anpasst, erhältst du ein generisches Skript, das die meisten Zuschauer kaum ansprechen wird.

Versuche, dein Skript so zu gestalten, dass es den Bedürfnissen deiner Zielgruppe entspricht und ihre Sprache spricht.

2. Zu starke Fokussierung auf die Vorlage

Eine Videoskriptvorlage ist zwar ein nützlicher Ausgangspunkt, sollte dich aber nicht hindern, Veränderungen vorzunehmen.

Mach dein Skript zu deinem eigenen: Passe es an deine spezifischen Ziele und deine Zielgruppe an, entferne Folien oder füge neue hinzu, wenn sich deine Botschaft dadurch besser vermitteln lässt.

3. Zu viele Erklärungen

Zu viele Wörter, eine unnötig komplizierte Sprache oder übertriebener Humor machen es der Zielgruppe schwerer, dem Video zu folgen und seine Botschaft zu erfassen. Bei einem Interviewskript beispielsweise ist besondere Zurückhaltung geboten.

Dein Skript sollte kurz und prägnant sein. Scheue dich nicht, Worte wegzulassen, wenn du dasselbe in einer kompakteren Fassung sagen kannst. Wenn du Worte streichst, erhöhst du den Wert deines Videos.

4. Falsche Visualisierungen

Manche Anwender stopfen die Videoskriptvorlage mit Visualisierungen voll, die ins Auge fallen und die Zielgruppe beeindrucken sollen. Visualisierungen sollen jedoch den Sprechertext unterstützen.

Überlege, welche Visualisierungen das Skript begleiten und wie Skript und Visualisierungen gemeinsam deine Botschaft wirkungsvoll vermitteln.

5. Das Erzähltempo nicht berücksichtigen

Das Erzähltempo deiner Videoclips lässt sich in einem Skript nur schwer festlegen. Es hängt unter anderem davon ab, wie viele Sätze du auf jeder Folie verwendest und wie du deine Visualisierungen präsentierst. Aber …

Wenn du erstmals Erzählungen mit Visualisierungen in der Videoproduktion kombinierst, riskierst du abrupte Übergänge oder Tonwechsel.

Lies das Skript mehrmals laut vor. Achte beim Schreiben und während der Produktion auf Rhythmus und Sprachfluss.

6. Die Zusammenfassung vor der Handlungsaufforderung vergessen

Eine Handlungsaufforderung ohne vorherige Zusammenfassung des Videos ist unvollständig und weniger wirkungsvoll.

Videos, die enden, ohne die Zuschauer daran zu erinnern, was sie gelernt haben und welchen Nutzen es ihnen bringt, motivieren kaum zum Handeln.

Es gibt eine bestimmte Folie in deiner Videoskriptvorlage, auf die du besonders achten solltest. Dort fasst du die wichtigsten Punkte zusammen, bevor du eine Handlungsaufforderung platzierst.

7. Keine Kontrolle und Nachbearbeitung

Wenn du den Videoinhalt nicht mehrmals kontrollierst und bearbeitest, ist das Video nicht so effektiv oder ansprechend wie möglich. Wenn du die gesamte Bearbeitung an einem Tag erledigst, riskierst du, wichtige Details zu übersehen.

Du solltest am besten mehrere Kontrollen durchführen und den Videoinhalt an verschiedenen Tagen bearbeiten. Auf diese Weise gewinnst du Abstand von deinem Werk und etwas Klarheit, bevor du weiter daran arbeitest.

Acht Tipps zur Erstellung eines erfolgreichen Videoskripts

Ein Videoskript sollte Folgendes enthalten, um die Aufmerksamkeit deiner Zielgruppe zu gewinnen und zu halten:

1. Eine klare Botschaft.
2. Eine solide, logische Inhaltsstruktur.
3. Eine gezielte Strategie zur Einbindung deiner Zielgruppe vom Anfang bis zum Ende.

Gute Videoskripte helfen dir, diese drei Punkte mühelos zu erfüllen und Zeit zu sparen.

Wie die meisten guten Dinge im Leben ist jedoch die Erstellung deines Videoskripts nicht so einfach wie das Ausfüllen eines Lückentexts. Ebenso wenig geht es darum, Absatz um Absatz mit Details zu füllen. Du musst deine Zielgruppe genau kennen, um ein Skript zu schreiben, das ihr genau die richtige Menge an Informationen bietet. Die folgenden Tipps für das Schreiben von Videoskripten zeigen dir, wie du genau das erreichst!

Tipp #1: Definiere deine Zielgruppe genau.

Alles in deiner Videoskriptvorlage sollte deinen idealen sprechenden Avatar ansprechen.

Stelle sicher, dass du folgende Fragen beantworten kannst, bevor du auch nur ein Wort schreibst:

• Wer ist die Person, die dein Video ansieht?
• Was ist ihre Motivation? Was erhofft sie sich von deinem Video?
• Was weiß sie bereits über die Informationen, die du im Video bereitstellen willst?
• Was könntest du sagen, was für sie neu ist und ihre Motivation steigern wird?

Tipp #2: Kläre dein gewünschtes Ergebnis.

Das gewünschte Ergebnis deines Videos bringt dessen Zweck auf den Punkt. Wenn dir klar ist, welches Ergebnis du erreichen willst, kannst du die Videovorlage so anpassen, dass jedes Element, das du ergänzt, diesem Ziel dient.

Frage dich, bevor du mit dem Schreiben beginnst:

• Welche Handlung soll deine Zielgruppe ausführen, wenn sie das Video angesehen hat?
• In welchem Zeitrahmen sollte deine Zielgruppe auf deine Handlungsaufforderung reagieren?
• Welche spezifische Handlung deiner Zielgruppe bestätigt, dass du mit deinem Video dein Ziel erreicht hast?

Tipp #3: Achte auf einen lockeren Gesprächsstil.

Videos mit gestelzter Ausdrucksweise oder Branchenjargon schrecken ab. Ein zugänglicher Gesprächston hilft dagegen, eine Verbindung zu deinen Zuschauern aufzubauen.

Verwende unabhängig von deiner Zielgruppe und dem Ziel des Videos eine einfache, natürliche Sprache, die jeder verstehen kann.

Tipp #4: Keine Informationsüberflutung

Weniger Text pro Folie hilft dir, die begrenzte Aufmerksamkeit deiner Zielgruppe besser zu nutzen. Durch mehr Folien und Übergänge hältst du die Aufmerksamkeit deiner Zuschauer länger aufrecht.

Beschränke dich auf maximal 3–4 Sätze Sprechertext pro Videoszene.

Tipp #5: Nutze Visualisierungen, die deinen Sprechertext optimal unterstützen

Nutze eine oder mehrere der folgenden Techniken und Visualisierungen, um deine Videoskriptvorlage zu verbessern und zu personalisieren:

• Ein Talking Head kann die emotionale Wirkung verstärken, wenn er richtig eingesetzt wird. Filme dieselbe Person aus verschiedenen Perspektiven und hebe zentrale Botschaften mit einer halbnahen Einstellung hervor.
• B-Rolls eignen sich hervorragend, um Kontext hinzuzufügen, ohne zu viele Worte zu verwenden. Für eine starke Wirkung sollten sie die gesamte Folie ausfüllen.
• Bildschirmaufzeichnungen eignen sich am besten für klare Schritt-für-Schritt-Demonstrationen.
• Text auf dem Bildschirm kann zusammen mit unterschiedlichen Übergängen und Soundeffekten dafür sorgen, dass bestimmte Botschaften besser im Gedächtnis bleiben. Achte darauf, nur das Wesentliche einzublenden und nicht den gesamten Sprechertext.
• Diagramme und Grafiken eignen sich hervorragend, um große Datenmengen für deine Zielgruppe verständlich aufzubereiten. Bonuspunkte, wenn du auch eine Infografik unterbringen kannst.

Tipp #6: Wechsle die Visualisierungen für mehr Aufmerksamkeit

Ergänze deine Videoskripte durch relevante und abwechslungsreiche visuelle Elemente. So hältst du die Aufmerksamkeit deiner Zuschauer länger aufrecht.

Notiere, welche Visualisierungen du für jeden Abschnitt deines Videos verwenden willst, und prüfe, ob du eine bestimmte Visualisierung zu oft verwendest. Wenn ja, verwende Tipp #5, um Alternativen zu finden.

Tipp #7: Lies dein Skript mehrmals laut vor

Beim stillen Lesen werden Informationen ausschließlich gedanklich verarbeitet. Bei lautem Lesen ist die Informationsverarbeitung durch Hören und Sprechen komplexer.

Lies deine Videoskriptvorlage laut vor, wenn du sie anpasst. So erkennst du Fehler und holprige Formulierungen, kannst schwierige Wörter ersetzen und den Satzfluss leichter verbessern.

Tipp #8: Bitte einen Kollegen um Feedback

Zwei Augenpaare sehen mehr Details. Bei der Anpassung deiner Videoskriptvorlagen können Details den Unterschied ausmachen.

Teile dein Google-Dokument mit jemandem, dem du vertraust, um eine zweite Meinung einzuholen. Du erhältst so eine andere, distanziertere Perspektive.