14 modèles de script vidéo gratuits pour tout type de vidéos

Créer une excellente vidéo se joue bien avant la phase d’enregistrement : tout commence avec un bon script.

Pourtant, de nombreux créateurs de contenus restent bloqués devant la page blanche, sans savoir quoi dire, comment structurer leurs idées ni comment captiver réellement leur public cible.

Comment utiliser ces modèles de script vidéo

Synthesia est une plateforme de vidéo IA qui vous permet de générer des vidéos captivantes à partir de modèles de script prédéfinis. Vous pouvez également générer des vidéos à partir de :

• Prompts
• Script
• Documents (PDF, PowerPoint, Word)
• Pages web

Synthesia propose de nombreux modèles de script vidéo.

Vous trouverez ci-dessous 14 de mes modèles préférés. Chaque modèle est conçu pour vous offrir une structure efficace, adaptée à un type de vidéo spécifique.

Choisissez le format qui correspond le mieux à votre objectif, cliquez sur « Modifier le modèle de vidéo », inscrivez-vous gratuitement sur Synthesia, et utilisez le modèle pour créer votre propre vidéo IA.

Modèles de scripts vidéo gratuits

1. Vidéo de formation

Les vidéos de formation permettent d'expliquer à des collaborateurs ou à des clients comment effectuer une tâche, utiliser un outil ou suivre une procédure de manière claire et structurée.

Quand utiliser des vidéos de formation :‍

• Pour former les nouveaux collaborateurs aux outils, aux processus de travail et aux procédures internes.
• Pour guider pas à pas la réalisation de tâches récurrentes.
• Pour harmoniser les connaissances entre les équipes et les différents sites.

2. Vidéo de quiz interactif

Les vidéos de quiz interactifs stimulent l'engagement des spectateurs grâce à des questions, des tests de connaissances et des retours personnalisés, le tout dans un format guidé et interactif.

Quand utiliser des vidéos de quiz interactifs :

• ‍‍Pour évaluer les acquis à l'issue d'une formation ou d'un cours.
• Pour renforcer l'assimilation des concepts clés grâce à une participation active.
• Pour concevoir des contenus de certification ou de conformité plus dynamiques.

3. Démo produit

Les vidéos de démonstration produit présentent le fonctionnement d'un produit, ses fonctionnalités, ses flux de travail, en montrant des cas d'usage concrets.

Quand utiliser des démos produit :‍

• Pour présenter l'interface de votre produit à de nouveaux utilisateurs.
• Pour structurer vos rendez-vous commerciaux à l'aide de présentations visuelles guidées.
• Pour former vos clients ou partenaires aux fonctionnalités avancées.

4. Vidéo de prospection commerciale

Les vidéos de prospection commerciale délivrent un message personnalisé qui présente une offre, en démontre la valeur et instaure une relation de confiance.

Quand utiliser des vidéos de prospection commerciale :‍

• Pour le premier contact et les relances.
• Pour expliquer visuellement des propositions commerciales ou une marche à suivre.
• Pour humaniser votre communication à grande échelle.

5. Vidéo de présentation d'entreprise

Les vidéos de présentation d'entreprise permettent de communiquer sur les actualités, les résultats et la stratégie grâce à un format structuré et accessible.

Quand utiliser des vidéos de présentation d'entreprise :‍

• Pour partager les actualités de l'entreprise et les interventions de la direction.
• Pour présenter les résultats trimestriels ou les feuilles de route.
• Pour remplacer ou compléter les réunions en direct et les réunions « all-hands ».

6. Vidéo de base de connaissances

Les vidéos de base de connaissances expliquent des processus, répondent aux FAQ et détaillent les étapes de dépannage de manière claire, facile à consulter et réutilisable.

Quand utiliser des vidéos de base de connaissances :‍

• Pour répondre aux questions fréquentes des clients ou des collaborateurs.
• Pour documenter les outils et les flux de travail internes.
• Pour réduire le nombre de tickets d’assistance grâce à des explications visuelles.

7. Vidéo de recrutement

Les vidéos de recrutement présentent votre entreprise, vos postes et votre culture afin d’attirer et d’informer les candidats.

Quand utiliser des vidéos de recrutement :‍

• Pour présenter les postes ouverts et les processus de recrutement.
• Pour mettre en valeur la culture et les valeurs de l’entreprise.
• Pour améliorer l’expérience candidat en définissant des attentes claires.

8. Vidéo pour les réseaux sociaux

Les vidéos pour les réseaux sociaux diffusent des messages courts et captivants, conçus pour retenir l’attention et susciter l’interaction.

Quand utiliser des vidéos pour les réseaux sociaux :‍

• Pour promouvoir des produits, des événements ou des annonces.
• Pour accroître la notoriété de votre marque ou renforcer votre présence sur le marché.
• Pour décliner des contenus longs en courts extraits faciles à consommer.

9. Vidéo pédagogique

Les vidéos pédagogiques enseignent des concepts, des théories ou des compétences dans un format d'apprentissage structuré.

Quand utiliser des vidéos pédagogiques :‍

• Pour les cours en ligne et les programmes d'apprentissage.
• Pour expliquer des sujets complexes de manière visuelle.
• Pour favoriser la formation continue et le développement des compétences.

10. Vidéo SOP

Les vidéos sur les procédures opérationnelles documentent les processus étape par étape afin que les équipes suivent les mêmes méthodes de travail de manière rigoureuse et cohérente.

Quand utiliser des vidéos SOP :‍

• Pour harmoniser les processus opérationnels entre les équipes et les différents sites.
• Pour former les collaborateurs aux procédures récurrentes et aux exigences de conformité.
• Pour limiter les erreurs en illustrant visuellement les étapes exactes du travail.

11. Vidéo marketing

Les vidéos marketing promeuvent une marque, un produit ou une campagne, avec pour objectif de convaincre et de convertir les spectateurs.

Quand utiliser des vidéos marketing :‍

• Pour le lancement de campagnes et le positionnement de produits.
• Pour communiquer sur les avantages et les éléments différenciants d'un produit.
• Pour générer des opportunités commerciales et accroître la notoriété d'une marque.

12. Vidéo d'onboarding

Les vidéos d'onboarding accueillent les nouveaux utilisateurs ou collaborateurs, les accompagnent lors de leurs premières étapes et définissent les attentes.

Quand utiliser des vidéos d'onboarding :‍

• Pour faire découvrir les outils et la culture de l'entreprise aux nouveaux employés.
• Pour accompagner les nouveaux clients lors de la prise en main et de l'activation d'un outil.
• Pour réduire le délai de prise en main grâce à des consignes initiales claires.

13. Vidéos de microlearning

Les vidéos de microlearning proposent des leçons concises et ciblées traitant d’un seul concept ou d’une seule compétence à la fois, ce qui facilite l’assimilation et la mémorisation.

Quand utiliser des vidéos de microlearning :‍

• Pour renforcer les points clés de longs programmes de formation.
• Pour offrir des rappels rapides ou un soutien ponctuel à des moments opportuns.
• Pour proposer des contenus pédagogiques sous forme de modules courts, adaptés aux mobiles.

14. Vidéo sur la culture d'entreprise

Les vidéos sur la culture d’entreprise transmettent vos valeurs, votre mission et vos méthodes de travail, permettant ainsi aux collaborateurs et aux candidats de comprendre ce que c'est que de travailler sein de votre organisation.

Quand utiliser des vidéos sur la culture d'entreprise :‍

• Pour sensibiliser les nouveaux collaborateurs à vos valeurs et à vos pratiques.
• Pour mettre en valeur votre culture auprès des candidats potentiels.
• Pour aligner les équipes autour de la vision, de la mission et des modes de travail.

7 erreurs à éviter lorsque vous utilisez un modèle de script vidéo

Ne pas partir d'une page blanche est un avantage considérable. Veillez toutefois à ne pas commettre les erreurs suivantes lorsque vous utilisez un modèle pour créer votre script.

1. Ne pas personnaliser le modèle

Il est tentant de penser qu'un modèle ne demande qu'un minimum de travail. Mais les modèles sont des points de départ ; à vous de les compléter en utilisant vos propres mots. Si vous ne le personnalisez pas, vous obtiendrez un script impersonnel qui ne parviendra pas à retenir l'attention de l'audience.

Adaptez-le à vos besoins réels et adoptez le langage de votre public.

2. Suivre le modèle trop à la lettre

Un modèle constitue un excellent point de départ, mais n’hésitez pas à vous en écarter.

Apropriez-vous le script, ajustez-le à vos objectifs et à votre cible, puis supprimez ou ajoutez des diapositives si cela permet de clarifier votre message.

3. Être trop prolixe

Utiliser trop de mots, un langage complexe ou un humour forcé complique le suivi et la compréhension de votre message par l'audience. Un script d'interview, par exemple, est un exercice délicat.

Votre script doit être concis. N'ayez pas peur de supprimer des mots si vous pouvez dire la même chose de manière plus condensée. En simplifiant vos phrases, vous ajoutez de la valeur à votre vidéo.

4. Mal gérer les visuels

Parfois, on a tendance à remplir le modèle de script avec des visuels qui nous plaisent et qui, pense-t-on, vont épater l'audience. Mais le but des visuels est d'appuyer la narration.

Réfléchissez aux visuels qui accompagneront le script et à la manière dont le texte et l'image interagissent pour communiquer votre message efficacement.

5. Ne pas prendre en compte le rythme

Le rythme de vos séquences est plus difficile à définir dans un script. Il est en partie guidé par le nombre de phrases que vous mettez sur chaque diapositive et par la manière dont vous présentez vos visuels. Mais…

En combinant la narration et les visuels lors de la création, vous risquez de créer des transitions ou des changements de ton trop brusques.

Lisez le script à voix haute plusieurs fois. Pensez à évaluer le rythme et la fluidité du script, dès son écriture et tout au long du processus de production.

6. Oublier le récapitulatif avant l'appel à l'action

Un appel à l'action qui n'est pas précédé d'un récapitulatif est incomplet et manque de force.

Peu de spectateurs passeront à l'action si la vidéo ne réaffirme pas clairement les bénéfices de ce qu'ils viennent de voir.

💎 Dans votre modèle, une diapositive en particulier mérite toute votre attention : celle où vous résumez les points clés avant de lancer l'appel à l'action.

7. Ne pas réviser et rectifier

Révisez votre vidéo à plusieurs reprises : c’est la clé pour garantir son efficacité et son engagement. Et si vous faites toute la relecture en une seule journée, vous risquez de passer à côté de détails importants.

Le mieux est de faire plusieurs relectures et de mofifier le contenu vidéo sur plusieurs jours. Ainsi, vous pourrez prendre du recul et y voir plus clair avant de vous remettre au travail.

8 conseils pour rédiger un script vidéo percutant

Voici ce qu'un script vidéo doit inclure pour captiver l'esprit et l'attention de votre audience :

1. Un message clair.
2. Une structure de contenu solide et logique.
3. Une stratégie délibérée pour engager l'audience du début à la fin.

Un bon script vous aide à cocher ces trois cases avec facilité et à gagner du temps.

Mais, comme toute chose qui en vaut la peine, l'élaboration du script de votre vidéo ne consiste pas simplement à remplir des cases. Il ne s'agit pas non plus d'écrire des paragraphes et des paragraphes de détails. Il est essentiel de bien cerner votre public pour écrire un script qui lui donne la juste dose d'informations. Les conseils de rédaction suivants vous montrent comment y parvenir !

Conseil n°1 : Définissez avec précision votre audience

Chaque élément de votre modèle de script doit s'adresser à votre persona idéal.

💎 Avant d'écrire le moindre mot, posez-vous les questions suivantes :

• Qui est la personne qui regarde votre vidéo ?
• Quelle est sa motivation ? Qu'espère-t-elle obtenir de votre vidéo ?
• Que sait-elle déjà sur les informations que vous allez fournir ?
• Que pouvez-vous lui dire de nouveau qui stimulera sa motivation ?

Conseil n°2 : Clarifiez le résultat que vous souhaitez obtenir

Le résultat de votre vidéo est sa raison d'être. En ayant un objectif clair, vous saurez comment ajuster le modèle pour que chaque élément ajouté serve votre but.

💎 Demandez-vous avant de commencer à écrire :

• Quelle action voulez-vous que votre public prenne à la fin de la vidéo ?
• Dans quel délai votre public doit-il répondre à votre appel à l'action ?
• Quelle action spécifique de sa part confirmera que vous avez atteint l'objectif de votre vidéo ?

Conseil n°3 : Visez un ton conversationnel.

L'emploi d'un langage soutenu ou d'un jargon technique fait fuir les spectateurs. À l'inverse, un ton qui rend l'information plus accessible aidera à établir une connexion avec vos spectateurs.

Quels que soient le profil de votre audience et l'objectif de votre vidéo, utilisez un langage simple et naturel que tout le monde peut comprendre.

Conseil n°4 : Évitez la surcharge d'informations.

Dire moins de choses dans chaque diapositive vous permet de déjouer les mécanismes de la distraction. Vous utiliserez plus de diapositives et de transitions, ce qui permettra de maintenir l'attention de vos spectateurs.

Limitez-vous à 3 ou 4 phrases de narration par plan au maximum.

Conseil n°5 : Utilisez les visuels les plus pertinents pour votre narration

💎 Pensez à utiliser une ou plusieurs des techniques et visuels suivants pour améliorer et personnaliser votre modèle de script vidéo :

• Un intervenant face caméra peut renforcer l'impact émotionnel s'il est bien utilisé. Filmez la même personne sous différents angles, mettant en avant les messages clés avec un cadre en plan rapproché.
• Les séquences b-rolls sont excellentes pour ajouter du contexte sans utiliser trop de mots. Pour plus d'impact, faites en sorte qu'ils remplissent toute l'image.
• Les enregistrements d'écran sont parfaits pour des démonstrations claires, étape par étape.
• Le texte à l'écran avec différentes transitions et effets sonores peut aider à ancrer des messages spécifiques. Veillez à n'écrire que l'essentiel, pas l'intégralité de la narration.
• Les graphiques ou les schémas sont très utiles pour aider l'audience à interpréter une grande quantité de données. Points bonus si vous parvenez à y glisser aussi une infographie.

Conseil n°6 : Alternez les visuels pour augmenter l'engagement.

Appuyez vos scripts avec des repères visuels pertinents et variés. Cela vous aidera à maintenir l'intérêt de vos spectateurs plus longtemps.

Notez les visuels que vous utiliserez pour chaque section de votre vidéo et vérifiez si un visuel est surutilisé. Si c'est le cas, suivez le conseil n°5 pour trouver des alternatives.

Conseil n°7 : Lisez votre script à voix haute plus d'une fois.

La lecture silencieuse traite les informations de manière interne. La lecture à voix haute implique un traitement plus complexe via l'ouïe et la parole.

Lisez votre modèle de script à voix haute au fur et à mesure que vous le personnalisez. Cela vous permettra de repérer plus facilement les erreurs et les formulations maladroites, de remplacer les mots difficiles et d'améliorer le rythme général du texte.

Conseil n°8 : Sollicitez un regard extérieur

Quatre yeux voient mieux que deux. Et lorsqu'il s'agit d'ajuster vos modèles de script, certains détails peuvent faire toute la différence.

Partagez votre script Google Docs avec une personne de confiance pour un deuxième avis. Vous obtiendrez un point de vue différent et plus objectif.